Wat is lae prestasie -motivering?
Wat is lae prestasie -motivering?

Video: Wat is lae prestasie -motivering?

Video: Wat is lae prestasie -motivering?
Video: ¿Qué es la mentalidad? 2024, Julie
Anonim

Lae prestasie kan wees gemotiveerd uit vrees vir mislukking (groot behoefte aan aanvaarding), onduidelikheid ( laag behoefte aan kognisie), gebrek aan ambisie ( laag behoefte aan krag), spontaniteit ( laag behoefte aan orde), gebrek aan verantwoordelikheid ( laag behoefte aan eer) en strydlustigheid (groot behoefte aan wraak).

Wat is buitendien die kenmerke van prestasiemotivering?

Persoonlikheidsfaktore hoog- prestasie motivering neig tot spesifieke persoonlikheid kenmerke . Dit sluit in volharding, die vermoë om tevredenheid te vertraag en mededingendheid: Volharding: Hoëpresteerders is geneig om baie hardnekkig te wees en hard te werk om doelwitte te bereik wat hulle vir hulself stel.

'N Mens kan ook vra: wat beteken prestasiebehoefte? Behoefte aan prestasie (N-Ach) verwys na die begeerte van 'n individu vir beduidende prestasie, die bemeestering van vaardighede, beheer of hoë standaarde. Die term is die eerste keer deur Henry Murray gebruik en het verband gehou met 'n verskeidenheid aksies. Dit sluit in: intense, langdurige en herhaalde pogings om iets moeilik te bereik.

Ook gevra, wat is prestasieteorie van motivering?

Prestasieteorie van motivering . Prestasieteorie van motivering Dit gaan oor hoe die behoeftes van 'n individu oor 'n tydperk verander, met veranderinge in sy ervaring. Die teorie verduidelik ook watter gevolge 'n individu se behoefte het prestasie , mag en affiliasie het op hul gedrag.

Hoe word prestasiemotivering ontwikkel?

Prestasie motivering is die gevolg van 'n interaksie tussen persoonlikheidskenmerke, omgewingsfaktore en kompetisie wat 'n gewenste doelwit of beloning behels wat nie deur almal bereik kan word nie, waar sukses behaal word deur mededinging met ander waar die doelwit nie vir almal gelyk is nie, en waar die resultate

Aanbeveel: