INHOUDSOPGAWE:

Wat verdeel personeel oor geestesgesondheid?
Wat verdeel personeel oor geestesgesondheid?

Video: Wat verdeel personeel oor geestesgesondheid?

Video: Wat verdeel personeel oor geestesgesondheid?
Video: Wat is een conversiestoornis - onbeheersbare angst? 2024, Julie
Anonim

Personeel verdeel

Pasiënt sal probeer om een te speel personeel lid teen 'n ander en verwar sorg deur verskillende weergawes van 'n verhaal aan verskillende mense te vertel. Dit lei dikwels tot personeel lede wat teen mekaar kant kies.

Net so kan 'n mens vra: wat beteken skeiding in geestesgesondheid?

Verdeel (ook genoem swart-en-wit denke of alles-of-niks-denke) is die mislukking in die denke van 'n persoon om die tweespalt van beide positiewe en negatiewe eienskappe van die self en ander saam te bring tot 'n samehangende, realistiese geheel. Dit is 'n algemene verdedigingsmeganisme.

wat veroorsaak skeuring in grenspersoonlikheidsversteuring? Diegene met BPD soek dikwels buite -bekragtiging sonder om hul eie emosies oor hulself, ander, voorwerpe, oortuigings en situasies in ag te neem. Dit kan hulle meer geneig maak tot skeuring , terwyl hulle probeer om hulself te beskerm teen angs veroorsaak deur moontlike verlating, verlies van vertroue en verraad.

Wat is 'n voorbeeld van splitsing hieroor?

Voorbeelde van splitsingsvoorbeelde sluit in: Dinge is óf 'altyd' óf 'nooit'. Mense kan óf 'boos' óf 'krom' óf 'engele' wees, en 'perfekte' geleenthede kan 'geen risiko' inhou nie, óf 'n 'volledige nadeel' van Wetenskap, geskiedenis, of nuus is óf 'n 'volledige feit' óf 'n 'volledige leuen'

Is splitsing 'n verdedigingsmeganisme?

Verdeel is 'n baie algemene ego verdedigingsmeganisme . Dit kan gedefinieer word as die verdeling of polarisasie van oortuigings, optrede, voorwerpe of persone in goed en sleg deur selektief te fokus op hul positiewe of negatiewe eienskappe.

Aanbeveel: