Is verpleegkunde 'n outonome beroep?
Is verpleegkunde 'n outonome beroep?

Video: Is verpleegkunde 'n outonome beroep?

Video: Is verpleegkunde 'n outonome beroep?
Video: aansprakelijkheid van de verpleegkundige 2024, Junie
Anonim

A: Verpleegkunde is 'n outonoom , selfregerende beroep , 'n duidelike wetenskaplike dissipline met baie outonoom oefen kenmerke. Ten spyte van wat die media mag uitbeeld, verpleging word nie deur dokters gelei nie, alhoewel verpleegsters het minder praktiese krag as dokters.

Wat is outonome verpleegkunde daarvan?

AGTERGROND: Professioneel outonomie beteken die bevoegdheid om besluite te neem en die vryheid om op te tree in ooreenstemming met die professionele kennisbasis. RELEVANSIE VIR KLINIESE PRAKTYK: Om te wen outonoom oefen, verpleegsters moet bekwaam wees en die moed hê om die leiding te neem in situasies waarin hulle verantwoordelik is.

Weet ook: wat is 'n voorbeeld van outonomie in verpleegkunde? Outonomie is die vryheid om diskresionêre en bindende besluite te neem wat ooreenstem met 'n mens se omvang van praktyk. Diskresionêre en bindende besluite beteken dat die verpleegster het beheer oor die kennis wat nodig is om die besluit te neem. Vir voorbeeld , a verpleegster word opgelei om te weet hoe om vitale tekens en pasiëntsimptome te assesseer.

Ook om te weet, wat beteken dit om outonoom te wees in 'n beroep?

Professionele outonomie . Die kwaliteit of toestand van onafhanklikheid en selfgerigtheid, veral in die neem van besluite, sodat professionele persone hul oordeel kan uitoefen soos hulle goeddink tydens die uitvoering van hul werk.

Hoe bevorder verpleegsters outonomie?

Verpleegsters kan outonomie te versterk deur hul werk duidelik te kommunikeer en te organiseer om te verseker dat hulle die vryheid het om op te tree verpleging besluite met behulp van gesonde kliniese oordeel. rondtes vir pasiëntsorg kan so georganiseer word dat dit verseker word verpleegsters dra by tot die besluitneming oor die behandelingsplan van pasiënte.

Aanbeveel: