Hoe werk 'n siekbrief?
Hoe werk 'n siekbrief?

Video: Hoe werk 'n siekbrief?

Video: Hoe werk 'n siekbrief?
Video: Hoe om 'n brief te skryf. 2024, Julie
Anonim

A siekbrief (ook bekend as 'Fit' Let wel 'ora' Geskiktheidsverklaring vir Werk ') is 'n sertifikaat wat deur 'n dokter uitgereik is. Dit is word gebruik om 'n werkgewer, onderwyser of verantwoordelik persoon in kennis te stel dat afwesigheid weens gesondheidsprobleme was. Siek notas kan sê 'geskik vir sommige werk 'of is nie geskik daarvoor nie werk '.

Mense vra ook, gaan jy terug werk toe die dag wat jou siekbrief verval?

A: As die einddatum verby is en die individu steeds nie kan nie terugkeer werk toe ten volle, hulle moet teruggaan aan hul GP. V; 'N Werknemer is beoordeel as geskik werk ' en die huisdokter het veranderde ure/gefaseer voorgestel terugkeer werk toe . Die werknemer is geskik daarvoor werk twee dae per week, maar werk gewoonlik vyf dae.

Tweedens, kan u 'n siekbrief kry sonder om na die dokter te gaan? 'N Pasmaat let op moet geteken word deur a dokter maar jy hoef nie altyd nie sien jou huisdokter persoonlik aan kry een . Dit hang af van: hoekom jy is van die werk af siek . of jou huisdokter moet assesseer jy aangesig tot aangesig.

Is 'n pasbrief in hierdie verband dieselfde as 'n siekbrief?

As jy van die werk af is siek langer as sewe dae sal u werkgewer normaalweg vra vir 'n pas noot (of verklaring van Fiksheid vir werk) van u huisarts of hospitaaldokter. Fitnotes word soms na verwys as mediese verklarings of doktersverklarings let op.

Kan 'n werkgewer 'n doktersbrief teenstaan?

Werkgewers kan kies dikwels om a te aanvaar doktersbrief . Dit is nie onwettig vir werkgewers om te weier dokters ' notas , tensy werkers in aanmerking kom onder die Gesins- en Mediese Verlofwet. Dit maak nooit seer om 'n doktersbrief , maar dit is moontlik nie verskoning jy het werkverantwoordelikhede gemis.

Aanbeveel: