INHOUDSOPGAWE:

Hoekom is gevaarverslae belangrik?
Hoekom is gevaarverslae belangrik?
Anonim

'n Eenvoudige verslagdoeningsprosedure sal jou help om te kry belangrik inligting oor gesondheids- en veiligheidskwessies op die werkplek, identifiseer probleme wanneer dit opduik en behandel dit. Veiligheidsrapporteringsprosedures maak dit makliker vir u en u werkers om veiligheidskwessies te bestuur en herhaling van voorvalle en beserings te voorkom.

Ook moet u weet: waarom is dit belangrik om 'n werkplekgevaar aan te meld?

Tydig verslagdoening stel webwerwe ook in staat om insluite en neigings van voorvalle te herken, insluitend moontlike ernstige voorvalle (dws naby ongelukke). Verslagdoening is belangrik as veerkragtige veiligheidskulture die bedryfsnorm moet word.

Mens kan ook vra, hoekom is die identifisering van gevare belangrik? Om die gesondheid en veiligheid van die werkplek te bestuur en om ongelukke en siekteafwesigheid te help voorkom, is dit belangrik aan identifiseer , monitor en verminder die risiko verbonde aan die werkplek gevare . Eenvoudig gestel, werkplek gevare area aspek van werk wat gesondheids- en veiligheidsrisiko's veroorsaak en die potensiaal het om skade te berokken.

Net so, hoekom is dit belangrik om gevare en ongelukke aan te meld?

Ongelukke , of dit tot besering lei, is waarskuwings dat daar onbeheerde is gevare . Ons wil hierdie hê gevare geïdentifiseer en uit die werkplek verwyder. Dit is krities dat alle beserings en ongelukke , insluitend byna-ongelukke, gerapporteer word sodat dit ondersoek kan word en die oorsake bepaal en uitgeskakel kan word.

Wat is die voordele van byna-misverslaggewing?

5 Voordele van 'n byna-gemis-rapporteringskultuur

  • Dit stel maatskappye in staat om gevare pro-aktief op te los voordat atragiese of duur voorval plaasvind.
  • Dit betrek die arbeidsmag (alle werkers op alle vlakke) om probleme op te los.
  • Dit verhoog die eienaarskap van veiligheid en versterk werkers se selfbeeld.
  • Dit bevat waardevolle inligting wat andersins nie bespreek kan word nie.

Aanbeveel: