Wat is 'n beter voorspeller van werkprestasie-intelligensie of persoonlikheid?
Wat is 'n beter voorspeller van werkprestasie-intelligensie of persoonlikheid?

Video: Wat is 'n beter voorspeller van werkprestasie-intelligensie of persoonlikheid?

Video: Wat is 'n beter voorspeller van werkprestasie-intelligensie of persoonlikheid?
Video: Paragnost Liesbeth: ‘Groot schandaal komt naar buiten in 2022’ 2024, Junie
Anonim

Navorsing dui daarop dat in vergelyking met intelligensie , persoonlikheid is 'n beter voorspeller van skadelike werkgedrag, so goed soos a voorspeller van nuttige werkgedrag, en nie so goed nie, maar steeds geldig voorspeller van algehele werkprestasie.

Wat is hier die beste voorspeller van werkverrigting?

Kognitiewe vermoë is deurgaans die beste voorspeller van werkverrigting oor almal werk tipes, vlakke en nywerhede. Kognitiewe vermoë dek 'n wye verskeidenheid aanlegte, insluitend ruimtelike redenasie, logiese redenasie, verbale vaardighede, berekeningsvaardighede en analitiese vaardighede.

Gevolglik is die vraag, hoe beïnvloed persoonlikheid werksprestasie? Persoonlikheid beïnvloed alle aspekte van 'n persoon s'n optrede , selfs hoe hy reageer op situasies op die werk . Dit kan lei tot verhoogde produktiwiteit en werk tevredenheid, wat jou organisasie help om meer doeltreffend te funksioneer. Persoonlikheid kan gesien word as die motor wat gedrag aandryf.

Watter een van die Groot 5 persoonlikheidseienskappe voorspel die beste prestasie van werk?

Volgens Essentials of Organizational Behavior: 14ste Uitgawe, die groot vyf persoonlikheidsdimensie wat die grootste invloed op werkverrigting het pligsgetrouheid . Diegene wat 'n hoër telling in hierdie eienskap het, sal waarskynlik hoër werkverwante kennis hê, aangesien diegene wat baie pligsgetrou is, meer leer.

Bepaal persoonlikheid sukses?

" Persoonlikheid is 'n kombinasie van positiewe en negatiewe eienskappe van 'n persoon." So dit is joune persoonlikheid wat jou in die rigting neem sukses as jy 'n goeie een het. Maar selfs al het jy nie 'n goeie nie persoonlikheid , u kan altyd daaraan werk om dit te verbeter. "Wanneer jy 'n goeie persoonlikheid , sukses na jou toe kom.

Aanbeveel: