INHOUDSOPGAWE:
Video: Hoe kan verpleegsters onwillekeurigheid voorkom?
2024 Outeur: Michael Samuels | [email protected]. Laas verander: 2023-12-16 01:38
Afnemende werklading. Die meerderheid van verpleegsters , wys aan hoë werklading, verklaar dat verpleegsters moet het minder werkverwante stres en druk om te verhoed WPI. Hulle sê dit verpleegsters 'troos het gepaard gegaan met beter gedrag en 'n hoër toleransie -drempel; dit lei tot voorkoming van onbeholpenheid.
Gevolglik, hoe kan verpleegsters onwillekeurigheid stop?
Ondersoek u eie gedrag en hoe u bydra tot beskaafdheid of onbeholpenheid . Doen 'n temperatuurkontrole in u eenheid om te sien hoe personeel mekaar behandel. Moenie na gerugte en skinderpraatjies luister of dit verdra nie. Moedig personeel aan om nie tot gevolgtrekkings te kom oor die bedoeling of motiewe van ander personeel, pasiënte of gesinne nie.
En hoe beïnvloed onbevoegdheid verpleging? Onbeholpenheid onder verpleegsters in gesondheidsorginstellings kan 'n toename in die nadelige gebeurtenisse van die pasiënt en die algemene risiko van pasiëntveiligheid veroorsaak. Elkeen kan direkte gevolge hê vir die gerapporteerde frekwensie van newe -effekte en verpleegster -beoordeel kwaliteit van sorg. Selfs oënskynlik onskadelike gedrag verminder die kwaliteit van sorg direk.
As u dit in gedagte hou, hoe vermy u onbedagsaamheid?
Die koste van ongeskiktheid
- Vermy nuwe idees en oplossings.
- Verminder doelbewus hul produktiwiteit.
- Verlaag die kwaliteit van hul werk.
- Vermy hulp.
- Bly weg van die oortreder en skep ondoeltreffendheid.
- Verwyder hul frustrasies by kliënte.
- Spandeer minder tyd by die werk.
- Verlaat die onderneming.
Wat is onbeholpenheid in verpleegkunde?
Praktyk en voorspraak Onbeholpenheid , afknouery en geweld in die werkplek is ernstige kwessies in verpleegkunde , met onbeholpenheid en boelies is wydverspreid in alle opsigte. Onbeholpenheid is "een of meer onbeskofte, onbeleefde of oneerbiedige optrede wat al dan nie 'n negatiewe bedoeling agter die rug het".
Aanbeveel:
Hoe kan verpleegsters stres verminder?
Om stres op die werk te hanteer Om sulke probleme te bekamp, kan verpleegsters dit oorweeg om verskillende stappe te doen om stres te hanteer, insluitend: Asemhaal: Stadige, diep en maklike asemhaling is een van die beste stresverminderaars. Asem deur die neus en uit deur die mond, stadig en diep uit die buik
Waar kan ICU -verpleegsters werk?
As u in ICU -verpleegkunde werk, kan u in een van verskeie instellings werk. Dikwels werk u in 'n groter hospitaal met 'n mediese intensiewe sorgeenheid, maar u kan ook in 'n kleiner chirurgiese intensiewe sorgeenheid werk, waar u werk met pasiënte wat pas 'n operasie ondergaan het en in 'n onstabiele toestand is
Hoe kommunikeer verpleegsters met pasiënte?
Kommunikasie met pasiënte verg genoeg tyd. Eerlikheid en eerlikheid is belangrike dele van effektiewe kommunikasie tussen verpleegkundiges en pasiënte. Erken die houding van die pasiënte en stem in op hul gevoelens. Vra altyd oop vrae aan pasiënte, praat stadig en gebruik eenvoudiger, nie-mediese taal
Hoe beskerm verpleegsters hulself teen wanpraktyke?
Verpleegsters beskerm teen wanpraktyke: 7 dinge wat u moet weet, moet teenwoordig wees by u pasiënt. Verduidelik toestemming en uitruil van gesondheidsinligting. Neem deel aan addisionele opleiding vir voortgesette onderwys. Moet nooit wag om 'n pasiënt te verwys nie. Onthou om deeglik te dokumenteer. Vermy Talking Shop on Social. Meet twee keer, gee een keer uit
Hoe groet verpleegsters pasiënte?
Verpleegsters moet die pasiënt by die naam groet, oogkontak maak en vertroue en professionaliteit toon. Hulle moet alles verduidelik wat hulle gaan doen en die sorgplan hersien en seker maak dat hulle by die besluitneming betrokke is