Hoekom is antidiskriminasie belangrik in die werkplek?
Hoekom is antidiskriminasie belangrik in die werkplek?

Video: Hoekom is antidiskriminasie belangrik in die werkplek?

Video: Hoekom is antidiskriminasie belangrik in die werkplek?
Video: Артикли в немецком. Определенный артикль. Как употреблять der, die, das? 2024, September
Anonim

Anti - diskriminasie wette beskerm sekere groepe vandag en alle mense in die toekoms. Die mees basiese wette voorkom diskriminasie op grond van ras, kleur, geslag, geloof of nasionale herkoms. Latere wette verhoed diskriminasie gebaseer op meer beskrywers soos ouderdom en gestremdheid.

Waarom is diskriminasie op die werkplek ook belangrik?

Deur te veg teen diskriminasie , individuele werknemers word vryheid gegee en die oortuiging dat hulle kan bereik en opstyg in hul loopbane. Dikwels is dit die armste mense wat gediskrimineer word, en dit gee hulle geleenthede in u werkplek moedig die ontwikkeling van selfbeeld aan.

Behalwe hierbo, hoe kan diskriminasie in die werkplek voorkom word? Hoe jy diskriminasie in die werkplek kan voorkom

  1. leer al u werkers oor diskriminasie;
  2. werkers aanmoedig om mekaar se verskille te respekteer;
  3. reageer op enige bewyse of klagtes van onvanpaste gedrag;
  4. enige klagtes van diskriminasie vinnig en vertroulik hanteer;

'n Mens kan ook vra, hoe raak anti-diskriminasie die werkplek?

Hierdie verantwoordelikheid word uiteengesit in die federale en staat anti - diskriminasie wette, sowel as die Fair Work Act 2009 (Cth). Gesamentlik maak hulle sekere tipes van werkplek gedrag teen die wet. As werkgewer moet u voorkom diskriminasie , teistering of afknouery wat in die voorkom werkplek.

Waarom is diskriminasie op die werkplek 'n probleem?

Diskriminasie by die werk is n probleem . Die probleem van diskriminasie op die werkplek in die VSA - om mense ongelyk te behandel as gevolg van hul ras, geslag, godsdiens of ander fundamentele deel van wie hulle is - word gewoonlik nie uitgedruk deur beledigings of fisiese dreigemente van die soort wat deur die Austal-werkers beweer word nie.

Aanbeveel: